Staf Career Management

1. Membantu pelaksanaan administrasi pengelolaan tenaga kerja kontrak mulai dari proses awal hubungan kerja hingga berakhirnya hubungan kerja sesuai ketentuan yang berlaku. 2. Membantu penyusunan, pengelolaan, dan pengarsipan dokumen ketenagakerjaan, termasuk Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), adendum perjanjian kerja, surat keputusan, dan dokumen administrasi lainnya. 3. Membantu pelaksanaan monitoring masa berlaku Perjanjian Kerja serta proses perpanjangan, pembaruan, maupun pengakhiran hubungan kerja tenaga kontrak. 4. Membantu pelaksanaan administrasi kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan bagi tenaga kerja kontrak. 5. Membantu pengelolaan administrasi remunerasi, kompensasi, dan hak-hak normatif tenaga kerja kontrak sesuai ketentuan Perusahaan dan peraturan perundang-undangan. 6. Membantu penyusunan surat-menyurat, nota dinas, laporan, dan dokumen administratif lainnya yang berkaitan dengan pengelolaan tenaga kerja kontrak. 7. Membantu pelaksanaan pengelolaan hubungan industrial dan administrasi ketenagakerjaan sesuai kebijakan Perusahaan dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 8. Membantu pelaksanaan pengelolaan arsip fisik maupun digital dokumen ketenagakerjaan secara tertib, sistematis, dan mudah ditelusuri. 9. Membantu pelaksanaan monitoring kepatuhan administrasi tenaga kerja kontrak terhadap ketentuan internal Perusahaan maupun ketentuan peraturan perundang-undangan. 10. Melaksanakan penugasan lainnya yang berkaitan dengan administrasi ketenagakerjaan dan hubungan industrial sesuai arahan pembimbing atau unit kerja.