Human Capital Admin

Membantu pelaksanaan administrasi Departemen Human Capital, meliputi pengelolaan data dan dokumen karyawan, pengarsipan, administrasi absensi dan cuti, dukungan proses rekrutmen, serta penyusunan laporan administrasi. Tanggung Jawab Utama: 1. Menginput dan memperbarui data karyawan. 2. Mengelola dan mengarsipkan dokumen karyawan. 3. Membantu administrasi absensi, cuti, dan izin karyawan. 4. Membantu proses rekrutmen dan penjadwalan wawancara. 5. Menyiapkan surat, memo, dan dokumen administrasi Human Capital. 6. Membantu penyusunan laporan administrasi karyawan. 7. Menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan.