Magang HR Administrasi

Tugas dan Tanggung Jawab Membantu pengelolaan dan pengarsipan dokumen karyawan baik dalam bentuk fisik maupun digital. Membantu input, pembaruan, dan validasi data karyawan pada database atau HR Information System (HRIS). Membantu memastikan kelengkapan dokumen karyawan sesuai persyaratan perusahaan. Mendukung administrasi absensi, cuti, izin, dan lembur karyawan. Membantu penyusunan laporan HR seperti laporan headcount, absensi, dan data karyawan. Membantu proses administrasi onboarding karyawan baru, termasuk persiapan dokumen dan kebutuhan orientasi. Membantu administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sesuai kebutuhan. Mendukung persiapan dokumen pendukung payroll setiap periode penggajian. Membantu pembuatan surat-surat ketenagakerjaan seperti surat keterangan kerja, surat pengantar, dan dokumen HR lainnya. Melakukan pengarsipan dan pengendalian dokumen sesuai standar kerahasiaan data perusahaan. Membantu kegiatan Employee Engagement dan aktivitas administrasi HR lainnya. Melaksanakan tugas administrasi lain yang diberikan oleh mentor atau atasan sesuai kebutuhan departemen.