HUMAN RESOURCE

Bertanggung jawab dalam mendukung pelaksanaan fungsi Human Resource perusahaan, meliputi administrasi karyawan, rekrutmen dan seleksi, pengelolaan data karyawan, absensi, pengelolaan hubungan kerja, serta pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR. Memastikan seluruh proses administrasi dan operasional HR berjalan secara tertib, akurat, efektif, serta sesuai dengan peraturan perusahaan dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.