HRD

Peserta magang Human Resources Development (HRD) bertanggung jawab membantu pelaksanaan fungsi pengelolaan sumber daya manusia, meliputi administrasi kepegawaian, proses rekrutmen dan seleksi, pengelolaan data karyawan, pengembangan kompetensi, serta pemantauan kinerja dan kedisiplinan kerja. Program magang ini dirancang untuk memberikan pemahaman praktis mengenai penerapan manajemen sumber daya manusia dalam organisasi, sekaligus mengembangkan kemampuan administratif, analitis, komunikasi profesional, dan pemecahan masalah yang mendukung efektivitas pengelolaan tenaga kerja serta pencapaian tujuan perusahaan.