Learning & Development Intern

Key Responsibilities. Training Administration • Membantu proses administrasi pelatihan mulai dari persiapan hingga pelaksanaan. • Mengelola daftar peserta training dan absensi pelatihan. • Menyiapkan undangan, jadwal, dan kebutuhan pelatihan. • Membantu koordinasi dengan trainer internal maupun eksternal. Learning Program Support • Membantu penyusunan dan pengembangan materi pembelajaran. • Mendukung pelaksanaan program onboarding, training, workshop, dan webinar. • Membantu pembuatan presentasi dan materi komunikasi terkait program learning. Data Management & Reporting • Menginput dan memperbarui data training ke dalam database atau Learning Management System (LMS). • Membantu pengolahan data evaluasi pelatihan. • Menyusun laporan sederhana terkait aktivitas pelatihan dan pengembangan karyawan. • Melakukan monitoring training attendance dan completion status. Learning Content Development • Membantu pembuatan konten pembelajaran digital. • Mendukung pengembangan modul, infografis, atau materi e-learning. • Membantu pembuatan video learning sederhana dan materi visual. Project Support • Berpartisipasi dalam proyek Learning & Development. • Membantu pelaksanaan Training Need Analysis (TNA). • Mendukung kegiatan employee development dan talent development sesuai kebutuhan departemen.