ERP Support (HR Module) Intern

1. Memberikan support dan troubleshooting ERP Odoo pada modul HR, meliputi presensi, absensi, kontrak kerja, lembur, payroll, dan cuti. 2. Membantu konfigurasi dan penyesuaian modul HR sesuai kebutuhan serta kebijakan perusahaan. 3. Melakukan monitoring dan validasi data HR untuk memastikan akurasi data presensi, lembur, cuti, dan payroll. 4. Membantu migrasi data, pengujian sistem, serta identifikasi kendala pada modul HR. 5. Menyusun dokumentasi sistem dan SOP penggunaan modul HR ERP. 6. Berkoordinasi dengan tim HR dan departemen terkait untuk pengumpulan kebutuhan, penyelesaian kendala, serta optimalisasi penggunaan sistem ERP.