General Admin - HR

Bertanggung jawab memberikan dukungan administrasi kepada Departemen Human Resources untuk memastikan seluruh kegiatan administrasi dan operasional HR berjalan dengan baik dan terorganisir. Tanggung Jawab Utama: Mengelola, memperbarui, dan memelihara data serta dokumen administrasi karyawan. Mengelola pengarsipan dokumen kepegawaian, baik secara fisik maupun digital. Membantu administrasi absensi, cuti, lembur, dan data kehadiran karyawan. Menyiapkan surat-menyurat, memo, laporan, dan dokumen resmi HR. Membantu proses administrasi rekrutmen dan penerimaan karyawan baru. Mendukung pelaksanaan kegiatan pelatihan, pengembangan karyawan, dan program HR lainnya. Melakukan koordinasi dengan departemen lain terkait kebutuhan administrasi kepegawaian. Menjaga kerahasiaan dan ketepatan informasi serta dokumen karyawan. Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.