HC IT Support Intern

Peserta magang akan mendukung Unit Human Capital dalam pengembangan Aplikasi Penilaian 360 Derajat dan Aplikasi Training Needs Analysis (TNA), meliputi: • menganalisis proses bisnis dan kebutuhan pengguna, lalu menuangkannya ke dalam use case, user story, dan Software Requirements Specification (SRS); • merancang arsitektur sistem, basis data (ERD), alur data, serta rancangan antarmuka (wireframe/mockup); • mengembangkan fitur aplikasi front-end dan back-end, antara lain manajemen pengguna dan peran, siklus penilaian, penugasan penilai, pengisian kuesioner, perhitungan skor, laporan individu, analisis kesenjangan kompetensi, dan rekomendasi pelatihan; • mengintegrasikan hasil Penilaian 360 Derajat ke Aplikasi TNA serta dengan data master karyawan sesuai ketentuan TI perusahaan; • melakukan pengujian unit, integrasi, dan User Acceptance Test (UAT), serta memperbaiki defect; • menerapkan kontrol keamanan dan pelindungan data pribadi, meliputi autentikasi, otorisasi berbasis peran, enkripsi, kerahasiaan identitas penilai, dan audit log; dan • menyusun dokumentasi teknis, meliputi dokumen desain, dokumentasi API, panduan deployment, serta manual admin dan pengguna.