Admin HR

Mengelola administrasi kepegawaian (data karyawan, absensi, kontrak kerja, dan dokumen HR lainnya). Menyusun dan memperbarui database karyawan secara teratur. Membantu proses rekrutmen: mengatur jadwal interview, mengumpulkan dokumen kandidat, dan menyiapkan kontrak kerja. Menangani administrasi BPJS, asuransi, dan benefit karyawan. Mendukung kegiatan HR seperti training, evaluasi kinerja, dan employee engagement. Menyusun laporan HR untuk manajemen.