LEGAL

1. Memahami dan mengimplementasikan fungsi legal serta regulasi perusahaan (ketenagakerjaan, perizinan, industri) 2. Mengelola dan mengarsipkan dokumen hukum perusahaan secara tertib 3. Menyusun draft dokumen legal (kontrak kerja, NDA, MoU) sesuai kebutuhan bisnis 4. Melakukan review kontrak dan mengidentifikasi potensi risiko hukum 5. Mengurus perizinan usaha dan dokumen legal eksternal perusahaan 6. Memastikan kepatuhan (compliance) terhadap regulasi yang berlaku 7. Menangani kasus/sengketa hukum internal yang muncul 8. Menangani isu hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan 9. Melakukan audit legal dan evaluasi kepatuhan perusahaan secara berkala 10. Menyusun laporan legal beserta rekomendasi tindak lanjut bagi manajemen