Recruitment

Melaksanakan proses pemenuhan kebutuhan tenaga kerja melalui publikasi lowongan, sourcing kandidat, seleksi administrasi, koordinasi tes dan wawancara, serta proses tindak lanjut kandidat hingga penerimaan karyawan. Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif, tepat waktu, dan sesuai dengan kebutuhan serta standar perusahaan.