Human Resources Development

Membantu pelaksanaan kegiatan Human Resources (HR), meliputi administrasi dan pengelolaan data karyawan, absensi dan kedisiplinan, recruitment dan screening kandidat, penjadwalan interview, onboarding karyawan, pengelolaan dokumen kepegawaian, monitoring KPI dan evaluasi kinerja, pelaksanaan training dan employee engagement, serta penyusunan laporan dan pengolahan data HR, pelaksanaan agenda perusahaan.