HR Generalist Intern

1. Membantu pengolahan dan analisis data Workload Analysis untuk mendukung evaluasi beban kerja karyawan. 2. Mendukung kegiatan employer branding, termasuk pembuatan materi publikasi dan pengelolaan konten terkait perusahaan (if any). 3. Membantu pengelolaan, pembaruan, dan perapian database serta dokumen administrasi HR. 4. Membantu penyusunan draft dokumen administrasi HR, seperti Surat Keputusan (SK), Surat Peringatan (SP), perjanjian kerja, adendum, dan dokumen HR lainnya. 5. Membantu proses rekrutmen, termasuk menghubungi kandidat, mengonfirmasi jadwal wawancara, menyampaikan informasi proses seleksi, serta memperbarui database kandidat. 6. Membantu pelaksanaan kegiatan operasional dan administrasi HR Generalist lainnya sesuai kebutuhan departemen.