Recruitment Intern

Mempelajari proses pemenuhan kebutuhan tenaga kerja mulai dari manpower planning hingga siklus manajemen talenta. Peserta magang akan terlibat dalam penyusunan dan penyebaran lowongan kerja, screening CV berbasis kompetensi, penjadwalan psikotes dan interview, serta pelaksanaan initial interview. Selain itu, peserta akan belajar berkoordinasi dengan user, mengelola database kandidat, memahami employer branding, hingga mengevaluasi proses rekrutmen melalui project improvement.