Talent Management Officer

Menghimpun dan menelaah data talenta karyawan; menyusun profil dan pemetaan kompetensi talenta; menyiapkan instrumen penilaian potensi; menyusun matriks talenta dan rencana suksesi; mendokumentasikan program pengembangan talenta; menyusun laporan manajemen talenta. Seluruh pekerjaan dilakukan di bawah bimbingan mentor.