HR

1. Membantu menyusun dan memasang lowongan kerja di berbagai kanal 2. Melakukan sourcing kandidat dan screening CV sesuai kriteria posisi 3. Mengatur jadwal dan logistik interview serta asesmen kandidat 4. Menjaga komunikasi dengan kandidat selama proses rekrutmen 5. Merekap data dan progres rekrutmen dalam tracker