Employer Branding & Employee Engagement

Peserta magang akan bergabung dengan tim HR untuk mendukung dua fungsi utama. Employer Branding membangun citra perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik bagi calon kandidat. Employee Engagement menjaga keterikatan, motivasi, dan kepuasan karyawan yang sudah ada. Selama 6 bulan, peserta belajar dari konsep dasar, riset, produksi konten, perancangan program engagement, hingga pengukuran dampak, dan menutup program dengan capstone project yang dipresentasikan kepada manajemen. Posisi ini cocok bagi yang ingin berkarier di HR, komunikasi, atau branding.