HR & GA STAFF

1. Membuat dan memelihara dokumen karyawan, seperti surat kontrak kerja, pernyataan pengunduran diri, dan data pribadi. 2. Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan. 3. Mengelola sistem absensi, cuti, dan lembur karyawan. 4. Melakukan tugas administratif terkait rekrutmen dan seleksi, seperti memeriksa lamaran, menjadwalkan wawancara, dan mengatur tes. 5. Menangani penggajian dan administrasi terkait kompensasi karyawan, termasuk perhitungan gaji, pembayaran tunjangan, dan pajak. 6. Memberikan informasi dan bantuan kepada karyawan terkait kebijakan perusahaan, benefit karyawan, dan peraturan internal. 7. Menyimpan dan mengatur data karyawan, termasuk informasi kepegawaian, riwayat pekerjaan, dan hasil penilaian kinerja.