Human Resorces

HR Intern bertanggung jawab membantu pelaksanaan kegiatan operasional Human Resources Department (HRD), meliputi administrasi personalia, proses rekrutmen dan seleksi, pengelolaan data karyawan, pelatihan dan pengembangan, serta kegiatan pendukung hubungan karyawan. Melalui program magang selama 6 bulan, peserta diharapkan memperoleh pemahaman teoritis dan pengalaman praktik mengenai proses kerja HRD, meningkatkan keterampilan administrasi dan komunikasi, serta mampu menyelesaikan tugas-tugas HR sesuai prosedur perusahaan dengan bimbingan dan pengawasan dari pembimbing.