Master of Training

Mendukung penyelenggaraan pelatihan secara efektif, mulai dari tahap persiapan, pelaksanaan, pelayanan peserta, hingga penyelesaian administrasi pelatihan. Pembelajaran mencakup pengelolaan kebutuhan pelatihan, koordinasi dengan pihak terkait, pelayanan dan komunikasi dengan peserta, pengelolaan administrasi dan dokumentasi, serta keterampilan sebagai Host/MC dalam kegiatan pelatihan. Kurikulum juga membekali peserta dengan kemampuan menyelesaikan tugas pendukung penyelenggaraan pelatihan sesuai kebutuhan organisasi.