Recruiter - HR & Legal

Bertanggung jawab melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan mulai dari publikasi lowongan, sourcing, screening CV, interview, psikotes, hingga evaluasi kesesuaian kandidat dengan kebutuhan jabatan. Mengelola administrasi dan database kandidat, berkoordinasi dengan user terkait proses seleksi, mendukung proses offering dan onboarding, serta memastikan seluruh proses rekrutmen berjalan efektif, terdokumentasi, dan sesuai dengan SOP perusahaan serta ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.