Human Capital & Industrial Relations Intern

Dalam peran ini, peserta magang akan bertindak sebagai mitra strategis operasional untuk memastikan ketersediaan dan keharmonisan tenaga kerja di kantor pusat maupun di lokasi proyek konstruksi. Tanggung jawab harian meliputi eksekusi proses rekrutmen end-to-end untuk staf ahli hingga pekerja lapangan, penyusunan draf Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), dan pengelolaan administrasi jaminan sosial (BPJS Ketenagakerjaan sektor Jasa Konstruksi). Peserta juga akan dilatih menangani dinamika hubungan industrial, memfasilitasi mediasi keluhan pekerja (grievance handling), dan memantau kepatuhan terhadap norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) demi mencegah disrupsi pada jadwal pembangunan.