HR Generalist

1. Pengenalan Budaya Perusahaan. 2.Pemahaman Peraturan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Quality Awareness, serta Etika Kerja 3.Pengenalan Administrasi Sumber Daya Manusia (HR Administration) 4.Pengenalan Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan (Recruitment & Selection) 5.Pengenalan Proses Onboarding Karyawan Baru dan Pengelolaan Administrasi Personalia 6.Pengelolaan Pelatihan dan Pengembangan Karyawan (Training & Development) 7.Pemahaman Hubungan Industrial, Employee Relations, serta Penyusunan Laporan dan Analisis Data HR 8. Pemahanan Kompensasi dan Benefit karyawan 9.Pemahan Ms. Office dan penyusunan Report 10.Presentasi Akhir Program Pemagangan dan Evaluasi Kompetensi.