Administrasi HRD (Human Resources Development)

Administrasi HRD (Human Resources Development) bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan, mulai dari proses rekrutmen, administrasi karyawan, pengembangan kompetensi, pengelolaan hubungan kerja, hingga evaluasi dan pelaporan SDM. HRD memastikan kebutuhan tenaga kerja perusahaan terpenuhi serta administrasi dan proses kepegawaian berjalan secara tertib sesuai kebijakan perusahaan.