Human Resource Development

1. Membantu dalam mengumpulkan dan memperbarui data struktur organisasi dari setiap departemen dan unit kerja 2. Membantu pengumpulan data tugas, tanggung jawab, dan hubungan kerja melalui wawancara atau form Job Analysis 3. Membantu memetakan kompetensi jabatan berdasarkan Job Description dan kamus kompetensi perusahaan 4. Membantu mengumpulkan dan merekap data KPI, target kerja, serta kelengkapan dokumen evaluasi kinerja 5. Memantau progres project POD lintas departemen, mengirim pengingat kepada PIC, dan mencatat kendala serta tindak lanjut