People Development Intern

A. People Development Process - Membantu pelaksanaan program People Development, termasuk onboarding, induction, classroom training, dan On-the-Job Training (OJT). - Mendukung pelaksanaan pelatihan, termasuk jadwal, undangan, daftar peserta, presensi, venue, konsumsi, dan dokumentasi. - Mengembangkan konten pembelajaran digital, seperti modul e-learning, video pembelajaran, microlearning, infografis, kuis, dan materi Learning Management System (LMS) dengan berkoordinasi dengan Subject Matter Expert (SME). - Membantu membuat dashboard dan laporan People Development, seperti training completion rate, hasil evaluasi, learning assessment scores, dan learning hours. B. People Culture Process - Melakukan end to end pelaksanaan program employee engagement, internal events, serta inisiatif pengembangan budaya perusahaan. - Memproses bentuk engagement bagi karyawan yang sedang suka cita dan duka cita. - Membantu menyosialisasikan core values, visi, misi, kampanye budaya perusahaan, dan perilaku kerja kepada seluruh karyawan. - Membantu pembuatan dashboard laporan People Culture dan analisis hasilnya untuk pengembangan berkelanjutan. C. Organization Development Process - Melakukan update jobdecription karyawan - Melakukan update struktur organisasi perusahaan