Administrasi HR

1. Membantu proses administrasi data dan dokumen kepegawaian karyawan secara akurat dan sistematis. 2. Membantu melakukan update dan pemeliharaan database karyawan pada HRIS maupun file administrasi HR. 3. Membantu monitoring dan rekapitulasi data absensi, cuti, izin, keterlambatan, dan lembur karyawan. 4. Membantu administrasi kontrak kerja, surat-menyurat kepegawaian, serta dokumen terkait perubahan status karyawan. 5. Membantu administrasi kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sesuai kebutuhan. 6. Membantu menyiapkan laporan dan rekapitulasi data HR menggunakan Microsoft Excel atau tools administrasi lainnya. 7. Mendukung kegiatan administrasi Employee Relations serta kebutuhan operasional HR lainnya sesuai arahan.