Employee Data Management Staff

'- Menjaga standar pelaksanaan pemenuhan fasilitas karyawan (fasilitas yang melekat atau dedicated bagi karyawan dan referensi atau dokumen yang dibutuhkan Karyawan untuk menjalankan pekerjaan dan kehidupannya), baik asset maupun non asset; termasuk membantu Karyawan mendapatkan manfaat atas kepesertaan Jaminan Sosial atau Asuransi. - Menjaga validitas data-data kekaryawanan sehingga data tersebut relevan untuk digunakan dalam proses pengelolaan SDM dan relevan untuk diinformasikan pada Karyawan - Mengelola administrasi hubungan kerja, termasuk proses pembuatan, perpanjangan, perubahan, dan monitoring masa berlaku kontrak kerja karyawan. - Menangani keluhan Karyawan atas proses-proses pengelolaan Karyawan, termasuk proses survey kepuasan karyawan