Human Resources

1. Mendukung pelaksanaan proses rekrutmen, mulai dari sourcing kandidat, screening CV, koordinasi wawancara, hingga proses onboarding karyawan baru. 2. Membantu administrasi HR, termasuk pengelolaan database karyawan, dokumentasi kontrak kerja, serta pembaruan data karyawan. 3. Mendukung pelaksanaan program employee engagement, internal communication, dan employer branding untuk membangun pengalaman kerja yang positif. 4. Membantu koordinasi program pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk persiapan materi, pelaksanaan kegiatan, dan evaluasi program. 5. Mendukung proses administrasi employee lifecycle, mulai dari onboarding, pemantauan masa kontrak, hingga offboarding. 6. Membantu pelaksanaan evaluasi kinerja, survei kepuasan karyawan, serta pengumpulan feedback untuk mendukung pengembangan organisasi. 7. Melakukan rekapitulasi dan analisis data HR sederhana untuk mendukung pelaporan dan pengambilan keputusan. 8. Berkolaborasi dengan tim HR dan tim operasional cabang dalam mendukung implementasi kebijakan serta program HR di WM Center. 9. Mendukung berbagai proyek pengembangan HR dan perbaikan proses kerja sesuai kebutuhan perusahaan.