Staff Human Resources

Peserta magang sebagai HR Intern bertugas membantu pelaksanaan kegiatan administrasi dan operasional Human Resources, mulai dari pengelolaan data karyawan, pengarsipan dokumen, rekap absensi, hingga mendukung proses rekrutmen dan kegiatan internal perusahaan. Dalam pelaksanaannya, HR Intern membantu melakukan pembaruan database karyawan, pengecekan kelengkapan dokumen, penyusunan laporan administrasi HR, penjadwalan interview, serta koordinasi dengan kandidat maupun divisi terkait sesuai kebutuhan. Peserta juga dapat terlibat dalam kegiatan onboarding, employee engagement, serta program pengembangan karyawan. Seluruh tugas dilaksanakan dengan mengutamakan ketelitian, kerahasiaan data, komunikasi yang baik, tanggung jawab, serta kepatuhan terhadap prosedur dan arahan mentor.