Staf Pengembangan Kompetensi dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Mendukung pelaksanaan pengembangan sumber daya manusia melalui pengelolaan data dan administrasi SDM, analisis kebutuhan pekerja dan kompetensi, monitoring kinerja, pembinaan dan pengembangan perilaku kerja, pengelolaan pendidikan dan sertifikasi, serta monitoring disiplin, penghargaan, dan implementasi budaya perusahaan, termasuk melakukan evaluasi program, pengolahan data, penyusunan laporan, dan rekomendasi pengembangan SDM berdasarkan kebutuhan organisasi.