Talent Management intern

Pendidikan: Lulusan baru (fresh graduate) jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM), Teknik Industri. Pengetahuan: 1. Memiliki pemahaman terkait dasar terkait Human Capital 2. Memiliki pemahaman terkait dasar manajemen talenta (Talent Management) 3. Memiliki pengetahuan terkait penyusunan kompetensi dan evaluasi karyawan Keterampilan: 1. Mahir dalam menggunakan Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) dan Google Workspace. 2. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik 3. Kemampuan berpikir analitis dan sistematis Karakteristik / Sikap Kerja: 1. Tingkat kerahasiaan, integritas, dan profesionalisme yang tinggi 2. Attention to detail & well-organized 3. Proaktif, memiliki motivasi diri yang kuat, dan antusias untuk belajar di lingkungan FMCG yang bergerak cepat 4. Mampu bekerja sama dalam tim maupun secara mandiri dengan pengawasan minimal Job Requirements: - Membantu administrasi dan dokumentasi kegiatan Talent Assessment. - Membantu melakukan rekapitulasi dan pengolahan data assessment dan talent. - Membantu menyiapkan data dan laporan Talent Management. - Membantu melakukan monitoring progress program Talent Management. - Membantu menyiapkan kebutuhan administrasi untuk Talent Review, Talent Mapping, dan program pengembangan talent. - Membantu dalam pengembangan dan maintenance dashboard Talent Management. - Membantu dalam pengembangan dan improvement proses Talent Management. - Membantu pelaksanaan project dan aktivitas Talent Management lainnya sesuai kebutuhan.