HR & Administration Intern

Fokus utama posisi ini adalah pengelolaan siklus hidup tenaga kerja berbasis proyek dan tertib administrasi personalia. Peserta magang bertugas menangani proses rekrutmen untuk staf proyek dan pekerja lapangan, mulai dari screening CV, penjadwalan wawancara, hingga proses onboarding. Intern bertanggung jawab menyusun dan memperbarui draf Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) guna memastikan setiap pekerja memiliki ikatan legal sebelum memulai pekerjaan konstruksi.