Staf SDM

Mengelola administrasi dan kegiatan sumber daya manusia, mulai dari pengelolaan data dan dokumen pegawai, rekrutmen dan seleksi, orientasi pegawai, absensi dan cuti, penilaian kinerja, pengembangan kompetensi, hingga membantu pemenuhan kebutuhan pegawai di setiap unit kerja. Staf SDM juga memberikan pelayanan dan informasi terkait kepegawaian, membantu menyelesaikan permasalahan pegawai, melakukan pemantauan terhadap kinerja dan kedisiplinan pegawai, serta berkoordinasi dengan pimpinan dan unit kerja terkait agar pengelolaan SDM berjalan efektif, tertib, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.