HRD

01 Administrasi personalia Mampu menyusun, mengelompokkan, memeriksa, dan mengarsipkan dokumen karyawan secara sistematis. 02 Pengolahan data dan Excel Mampu mengolah database, memeriksa kesalahan data, membuat rekap, serta menyusun laporan sederhana. 03 Rekrutmen dan onboarding Mampu membantu proses administrasi rekrutmen dari pencatatan kandidat sampai persiapan karyawan baru. 04 Administrasi kehadiran Mampu melakukan rekap, menemukan ketidaksesuaian, dan menyampaikan hasil verifikasi kepada mentor. 05 Komunikasi dan kepatuhan Mampu berkomunikasi secara profesional, memahami SOP, serta menjaga kerahasiaan informasi. 06 Pelaporan dan problem solving Mampu mengidentifikasi kendala sederhana dan mengusulkan perbaikan proses berdasarkan data.