HR Services Intern

Program magang ini dirancang untuk memberikan pengalaman praktik mengenai proses administrasi kepegawaian, pengelolaan benefit karyawan, proses payroll, serta administrasi kompensasi. Peserta akan mempelajari proses bisnis HR mulai dari pengelolaan data karyawan, administrasi benefit, penyusunan payroll, hingga analisis kompensasi sesuai kebijakan perusahaan serta regulasi ketenagakerjaan. Pada akhir program, peserta diharapkan mampu mendukung operasional HR secara mandiri, memahami siklus administrasi SDM, serta memiliki kompetensi dasar sebagai HR Administration, Payroll Officer, maupun Compensation & Benefit Staff.