HR Admin

Dalam peran ini, tanggung jawab utama Anda meliputi pengelolaan database karyawan secara akurat, membantu proses penjadwalan wawancara kandidat, serta mengelola administrasi proses orientasi bagi karyawan baru. Anda juga akan dilibatkan dalam pemeliharaan arsip dokumen personalia, pencatatan absensi, serta mendukung berbagai kegiatan internal yang diselenggarakan oleh departemen HR. Ketelitian dalam mengelola data serta kemampuan menjaga kerahasiaan informasi perusahaan menjadi kunci utama keberhasilan dalam posisi ini.